Los fondos generacionales reemplazarán los actuales multifondos A, B, C, D y E

Planificación previsional

Estrategia Patrimonial | Reforma de pensiones | Septiembre 2026

Fondos Generacionales: qué cambia para tus ahorros previsionales desde 2027

A partir del 1 de abril de 2027, el sistema chileno de multifondos A, B, C, D y E será reemplazado por Fondos Generacionales. El cambio modifica la forma en que se invierte el ahorro obligatorio: en lugar de que cada afiliado elija un nivel de riesgo, la estrategia de inversión se irá ajustando automáticamente según su edad y horizonte hasta la jubilación.

Chile se prepara para uno de los cambios más importantes en la administración del ahorro previsional desde la creación de los multifondos.

La Ley N° 21.735 estableció que los actuales fondos A, B, C, D y E serán reemplazados por un sistema de Fondos Generacionales, cuya implementación comenzará el 1 de abril de 2027.

En septiembre de 2026, la Superintendencia de Pensiones publicó el nuevo Régimen de Inversión que regulará este esquema.

La lógica cambia de manera importante: la estrategia ya no estará centrada en que cada persona elija entre cinco niveles de riesgo, sino en que el portafolio evolucione automáticamente de acuerdo con su etapa de vida.

El cambio principal
De elegir un fondo a seguir un ciclo de vida

El ahorro obligatorio será asignado al Fondo Generacional correspondiente según la edad del afiliado y su estrategia reducirá progresivamente el riesgo a medida que se acerque la jubilación.

Qué significa

Para la mayoría de los afiliados, la decisión previsional dejará de ser escoger entre A, B, C, D o E y pasará a concentrarse en objetivos de largo plazo, nivel de ahorro, APV, horizonte de pensión y suficiencia del capital acumulado.

Cómo funcionan actualmente los multifondos

Desde 2002, los afiliados al sistema de AFP pueden distribuir sus ahorros entre cinco multifondos.

Cada uno tiene una combinación distinta de renta variable y renta fija.

Fondos A y B

Presentan una mayor exposición a activos de crecimiento y, por lo tanto, una mayor volatilidad esperada.

Fondo C

Representa una estrategia intermedia entre crecimiento y conservación del capital.

Fondos D y E

Tienen una menor exposición a renta variable y un perfil históricamente más conservador.

Este sistema entrega al afiliado una mayor capacidad de decisión, pero también exige entender riesgo, horizonte, valorizaciones y comportamiento de los mercados.

En la práctica, muchas personas han tomado decisiones de cambio de fondo respondiendo a movimientos recientes de mercado.

El problema: una estrategia previsional de 20, 30 o 40 años puede terminar influida por decisiones de corto plazo, precisamente cuando el objetivo principal debería ser maximizar la probabilidad de financiar una pensión adecuada.

Qué son los Fondos Generacionales

Los Fondos Generacionales utilizan una lógica conocida internacionalmente como ciclo de vida o target date.

Las personas de edades similares son agrupadas dentro de una misma generación y sus ahorros obligatorios siguen una estrategia de inversión diseñada para el horizonte que queda hasta su jubilación.

Cuando el afiliado es joven, el portafolio puede mantener una mayor proporción de activos orientados al crecimiento.

A medida que pasan los años y se acerca el momento de pensionarse, el Fondo Generacional reduce gradualmente su nivel de riesgo.

En lugar de realizar un cambio brusco entre un fondo agresivo y uno conservador, la transición se produce progresivamente.

La lógica del ciclo de vida

  • Primeras etapas laborales: mayor horizonte permite tolerar más volatilidad y buscar crecimiento de largo plazo.
  • Etapa intermedia: comienza gradualmente a reducirse la exposición a activos de mayor riesgo.
  • Cercanía a jubilación: aumenta la prioridad de preservar el capital acumulado.
  • Etapa de pensión: la estrategia continúa considerando el horizonte de financiamiento de la pensión.

Habrá al menos 10 Fondos Generacionales

La reforma establece que el nuevo sistema no podrá tener menos de 10 Fondos Generacionales.

La estructura busca agrupar a afiliados con horizontes previsionales más similares que los amplios rangos utilizados actualmente en los multifondos.

La Superintendencia de Pensiones ha planteado una estructura basada en cohortes asociadas al año de nacimiento.

Esto permite definir estrategias de inversión más específicas para cada grupo y hacer que la transición de riesgo sea gradual a lo largo de la vida laboral.

Importante: no debe interpretarse un Fondo Generacional como un nuevo equivalente directo del Fondo A, B, C, D o E. La lógica es distinta: el riesgo del mismo fondo cambia gradualmente con el tiempo.

Qué ocurrirá con tu ahorro obligatorio

Este es probablemente el cambio más importante desde la perspectiva del afiliado.

Las cotizaciones obligatorias serán depositadas en el Fondo Generacional que corresponda según la edad de la persona.

Eso significa que la elección discrecional de nivel de riesgo para el ahorro obligatorio desaparece.

La lógica será que el Fondo Generacional acompañe al afiliado durante su trayectoria previsional y ajuste automáticamente su cartera.

Hoy

El afiliado puede escoger entre fondos con diferentes niveles de riesgo y realizar cambios.

Desde abril 2027

El ahorro obligatorio quedará vinculado al Fondo Generacional correspondiente a su edad.

En el tiempo

La propia cartera irá reduciendo progresivamente su exposición al riesgo conforme se aproxime la jubilación.

El ahorro voluntario conserva mayor flexibilidad

Existe una diferencia importante entre el ahorro obligatorio y los recursos voluntarios.

La ley contempla que los saldos de ahorro voluntario administrados por las AFP puedan ser depositados en el Fondo Generacional elegido por el afiliado.

Si la persona no realiza una elección, los recursos voluntarios serán asignados al mismo Fondo Generacional donde se encuentra su cotización obligatoria.

Esto es particularmente relevante para instrumentos como:

  • APV.
  • Depósitos convenidos.
  • Cuenta 2.
  • Otros ahorros voluntarios administrados por una AFP.

Desde una perspectiva patrimonial: el ahorro obligatorio tendrá una estrategia definida por ciclo de vida, mientras que el ahorro voluntario seguirá siendo una herramienta donde existe mayor espacio para construir una estrategia complementaria.

Qué es el glidepath y por qué será importante

Uno de los conceptos que comenzará a escucharse con mayor frecuencia es el glidepath.

El glidepath representa la trayectoria que seguirá el nivel de riesgo de un Fondo Generacional durante el tiempo.

Una persona joven puede comenzar con una cartera que tenga una mayor exposición a activos de crecimiento.

Con el paso de los años, esa participación irá disminuyendo y será reemplazada gradualmente por activos con características más defensivas.

La gran diferencia respecto del esquema actual es que el afiliado no necesita decidir cuándo reducir riesgo.

La transición forma parte del diseño del fondo.

También existirán Carteras de Referencia

Otro cambio importante será la incorporación de Carteras de Referencia.

Cada Fondo Generacional tendrá una cartera que servirá como parámetro para definir su asignación estratégica entre diferentes tipos de activos y evaluar el desempeño de la administración.

Esto busca mejorar la forma en que se mide la gestión de las AFP.

La evaluación deja de enfocarse exclusivamente en la comparación con otras administradoras y comienza a considerar un portafolio diseñado específicamente para el objetivo previsional de cada generación.

Qué incorporará el nuevo esquema

  • Carteras de referencia para los Fondos Generacionales.
  • Límites de inversión adaptados al ciclo de vida.
  • Medidas de riesgo específicas.
  • Bandas de desviación respecto de las carteras de referencia.
  • Un sistema futuro de evaluación de desempeño.

Las AFP tendrán mayor flexibilidad de inversión

El nuevo régimen también modifica la forma en que se regulan las inversiones.

El esquema de multifondos utiliza numerosos límites específicos para cada categoría de activos.

Los Fondos Generacionales avanzan hacia un sistema con mayor flexibilidad, utilizando como referencia principal límites asociados a los activos de crecimiento y a las carteras estratégicas de cada generación.

Esta mayor flexibilidad busca facilitar inversiones con horizontes más largos.

Entre ellas pueden encontrarse activos alternativos, infraestructura y otras estrategias que requieren plazos superiores antes de materializar completamente sus retornos.

Esto resulta coherente con un sistema donde los afiliados permanecen dentro de una estrategia de inversión durante períodos prolongados.

Por qué se busca reducir los cambios de fondo

Uno de los argumentos detrás del nuevo sistema es reducir la influencia de decisiones de corto plazo sobre un objetivo previsional que puede abarcar varias décadas.

Cambiar de fondo después de una fuerte caída puede significar vender activos después de que las pérdidas ya ocurrieron.

Volver a un fondo de mayor riesgo después de una recuperación puede significar recomprar esos mismos activos a precios superiores.

Además, los cambios masivos de afiliados obligan a las AFP a realizar compras y ventas de activos, aumentando costos de transacción y necesidades de liquidez.

La lógica del Fondo Generacional: el afiliado deja de intentar anticipar el mercado y permanece dentro de una estrategia diseñada para su horizonte previsional.

La transición comenzará el 1 de abril de 2027

Los Fondos Generacionales comenzarán a operar el 1 de abril de 2027.

La transición desde los multifondos no necesariamente significará que todas las AFP deberán modificar instantáneamente sus carteras.

El nuevo Régimen de Inversión contempla disposiciones transitorias y bandas de desviación más amplias durante los primeros años.

El objetivo es permitir que las administradoras ajusten gradualmente sus portafolios y evitar movimientos innecesariamente bruscos en los mercados financieros.

La implementación considera un período de transición que puede extenderse hasta 36 meses en determinados aspectos regulatorios.

¿Es mejor un Fondo Generacional que los multifondos?

No existe una estructura de inversión capaz de eliminar completamente el riesgo.

Los Fondos Generacionales seguirán estando expuestos a ciclos económicos, caídas bursátiles, movimientos de tasas y variaciones del tipo de cambio.

La principal diferencia está en cómo se administra ese riesgo durante el tiempo.

El objetivo del nuevo sistema no es evitar pérdidas temporales, sino construir una trayectoria de riesgo más coherente con el horizonte previsional.

Ventaja potencial

Reduce decisiones emocionales y permite mantener estrategias de inversión de más largo plazo.

Limitación

El afiliado pierde capacidad de modificar discrecionalmente el nivel de riesgo de su ahorro obligatorio.

Resultado

El foco cambia desde elegir el fondo con mejor rentabilidad reciente hacia construir una estrategia previsional completa.

El cambio más importante no será el fondo: será la planificación

Para un inversionista, puede resultar tentador concentrarse exclusivamente en determinar qué Fondo Generacional le corresponderá.

Pero desde una perspectiva patrimonial existe una pregunta más importante:

¿El nivel de ahorro actual será suficiente para financiar la pensión que quieres?

El Fondo Generacional resolverá parte de la asignación estratégica de activos del ahorro obligatorio.

No resolverá automáticamente otras variables fundamentales:

  • Cuánto estás ahorrando.
  • Cuánto capital necesitarás al jubilarte.
  • Qué pensión quieres financiar.
  • Cuánto APV necesitas realizar.
  • Qué régimen tributario de APV resulta más adecuado.
  • Cómo integrar tu ahorro previsional con otras inversiones.
  • Cuánta liquidez necesitas fuera del sistema previsional.
  • Cómo organizar tu patrimonio antes y después de jubilarte.

El verdadero cambio: cuando la selección del fondo obligatorio deja de ser la principal decisión, la planificación previsional pasa a concentrarse mucho más en ahorro, objetivos, brecha de pensión y construcción patrimonial.

Qué conviene revisar antes de abril de 2027

La transición hacia Fondos Generacionales puede ser una buena oportunidad para realizar un diagnóstico previsional más completo.

Checklist previsional

  • Revisar el saldo acumulado en la cuenta obligatoria.
  • Actualizar el saldo total de APV.
  • Definir una edad objetivo de jubilación.
  • Estimar el nivel de pensión deseado.
  • Calcular la brecha entre ahorro proyectado y objetivo previsional.
  • Evaluar si los aportes voluntarios actuales son suficientes.
  • Revisar la estrategia de inversión del patrimonio no previsional.
  • Evaluar liquidez, seguros y otros objetivos patrimoniales.

Conclusión: de administrar fondos a administrar objetivos

El reemplazo de los multifondos por Fondos Generacionales representa mucho más que un cambio de nombre.

Modifica la lógica bajo la cual se administran los ahorros previsionales.

El sistema actual pone parte de la decisión sobre el riesgo en manos del afiliado. El nuevo sistema delegará esa trayectoria en una estrategia de ciclo de vida diseñada para acompañar automáticamente a cada generación.

Eso puede reducir algunos errores asociados a decisiones de corto plazo y facilitar una administración más consistente con objetivos previsionales.

Pero también hace más evidente algo que muchas veces queda relegado:

el resultado previsional no depende solamente de la rentabilidad del fondo.

Depende del nivel de ahorro, del tiempo disponible, de los aportes voluntarios, de la edad de jubilación y de cómo el ahorro previsional se integra con el resto del patrimonio.

Los Fondos Generacionales automatizarán parte de la estrategia de inversión. La planificación de cuánto ahorrar, qué pensión financiar y cómo complementar el ahorro obligatorio seguirá siendo una decisión personal y patrimonial.

¿Sabes si tu ahorro actual será suficiente para la pensión que quieres?

El cambio hacia Fondos Generacionales puede ser un buen momento para mirar más allá del fondo en el que estás invertido y revisar tu situación previsional completa.

Evaluar ahorro obligatorio, APV, horizonte de jubilación, patrimonio financiero y objetivo de pensión permite identificar con anticipación posibles brechas y definir una estrategia de largo plazo.

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Este contenido tiene fines exclusivamente informativos y educativos. No constituye asesoría previsional, tributaria ni una recomendación personalizada de inversión. La conveniencia de una estrategia de ahorro o inversión depende de la situación financiera, objetivos, horizonte y características particulares de cada persona.

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